人才培训及发展

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中银国际相信人才是我们的宝贵资产。为培育公司所需的专业人才,公司每年投放丰富的资源进行人才培训及发展,并通过有效的激励机制,延揽、激励及保留人才,为中银国际的长远发展做好准备。

为确保员工达到专业水平以配合公司各项业务发展,我们提供相关的培训课程,包括领袖/管理发展培训、岗位知识/技能培训、个人职业效能培训、加强合规意识培训等。公司亦定期安排员工参加母行中国银行及其集团举办的培训课程及交流活动,除藉此提升员工的专业知识和技能外,亦有助促进与母行及其集团的联动。

为鼓励员工不断更新、提高其知识和专业水平,公司设有学费补助计划。此外,员工如取得指定的专业资格更可给予现金奖励。